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匹配才是硬道理 这次委托九斗猎头的是北京某餐饮集团,希望我们能帮找运营总监,该公司是做并购重组的,兼并了一个餐饮企业,进军餐饮市场。
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匹配才是硬道理

来源:九斗猎头 | 发布时间:2016-06-03 17:34:09 | 阅读人数:5608 | 编辑:Jessie

     这次委托九斗猎头的是北京某餐饮集团,希望我们能帮找运营总监,该公司是做并购重组的,兼并了一个餐饮企业,进军餐饮市场。当然针对这样的项目该司在资金方面不存在任何问题,薪资应该会给的有吸引力,但企业方所要的有餐饮互联网思维人才并不容易找。

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      项目启动前,在经过团队小组反复推敲和分析之后,仔细分析了企业方的需求点,重点在有O2O平台类似经历。传统餐饮企业人士可能对新的餐饮互联网项目存在一些认知盲区,而企业方是做资本和并购的,思维比较跳跃,需要有创新能力才行,并深谙餐饮互联网之道。在得出这一结论之后,寻找的方向就比较明确。经过数日寻访我们的目标锁定在一位做过餐饮外卖平台和社会餐饮运营的经理人L先生。另外配上了其他两位比较合适的人选,推荐给企业方,事实也证明我们的判断没有错,企业方最后看上了L先生,并且当场发offer。

    猎头并不意味着简单的寻访,更意味着客户的需求分析和匹配分析。


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